در حال بارگذاری صفحه…

رفتن به محتوا

Human Resources

Employees, leave, attendance, and recruitment.

مسیرهای داشبورد

  • /dashboard/erp/hr
1

ثبت کارمند

اطلاعات کارمندان را در فرم Employee ثبت کنید. مشخصات فردی، تاریخ استخدام، سمت، دپارتمان، اطلاعات تماس و حقوق پایه را وارد کنید. به هر کارمند می‌توان یک کاربر سیستم (User) متصل کرد.

2

مدیریت مرخصی (Leave Application)

کارمندان می‌توانند درخواست مرخصی (استعلاجی، استحقاقی، اضطراری و ...) ثبت کنند. مدیران درخواست‌ها را بررسی و تأیید/رد می‌کنند. موجودی مرخصی هر کارمند به‌صورت خودکار محاسبه می‌شود. سیاست‌های مرخصی را در بخش تنظیمات تعریف کنید.

3

حضور و غیاب (Attendance)

حضور و غیاب کارمندان قابل ثبت است. می‌توانید از دستگاه‌های ورود و خروج (Check-in/Check-out) استفاده کنید یا به‌صورت دستی ثبت کنید. گزارش‌های حضور برای محاسبه حقوق و انضباط کاری استفاده می‌شود.

4

فرایند جذب (Recruitment)

از بخش فرصت شغلی (Job Opening) موقعیت‌های باز را تعریف کنید. متقاضیان (Job Applicant) را ثبت و مراحل مصاحبه و ارزیابی را پیگیری کنید. پس از انتخاب نهایی، متقاضی به کارمند تبدیل می‌شود. همچنین می‌توانید نامه پیشنهاد (Offer Letter) صادر کنید.

راهنماهای مرتبط

سوالی دارید؟

اگر پاسخ سوال خود را پیدا نکردید، با تیم پشتیبانی تماس بگیرید.